Παρουσίαση/Προβολή

(HRM23) -  Ασημίνα Παπαναστασίου

Περιγραφή Μαθήματος

Το μάθημα Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού διδάσκεται στο Ε' εξάμηνο των Μηχανικών και πραγματεύεται ζητήματα ανθρωπίνων σχέσων με ιδιαίτερη έμφαση στην κοινωνία του πλοίου, αναλύονται θεωρίες της κοινωνικής ψυχολογίας και της επιχειρησιακής στρατηγικής, καθώς και ζητήματα επικοινωνίας σε μία οργάνωση/οργανισμό.

Η Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού (ΔΑΔ) είναι μια ζωτικής σημασίας λειτουργία σε κάθε οργανισμό, καθώς ασχολείται με τη διαχείριση του σημαντικότερου περιουσιακού στοιχείου του οργανισμού - των ανθρώπων του.

Κατά τη διάρκεια αυτού του μαθήματος, θα ενημερωθείτε για διάφορες πτυχές της Διαχείρισης Ανθρώπινου Δυναμικού, όπως η πρόσληψη και επιλογή, η κατάρτιση και ανάπτυξη, η διαχείριση της απόδοσης, η αποζημίωση και οι παροχές, καθώς και οι σχέσεις με τους εργαζομένους. Θα μελετήσετε επίσης διάφορες θεωρίες παρακίνησης και πώς αυτές εφαρμόζονται στον εργασιακό χώρο, όπως η ιεραρχία αναγκών του Maslow.

Εκτός από αυτά τα θέματα, θα μάθετε επίσης για την επιχειρηματική στρατηγική και τον τρόπο με τον οποίο η Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού μπορεί να συμβάλει στην επίτευξη των οργανωτικών στόχων. Αυτό περιλαμβάνει την ευθυγράμμιση των πολιτικών και πρακτικών της ΔΑΔ με τη συνολική στρατηγική κατεύθυνση του οργανισμού.

Η αποτελεσματική επικοινωνία είναι μια άλλη σημαντική πτυχή της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού και θα μάθετε για διάφορες τεχνικές και στρατηγικές επικοινωνίας που μπορούν να χρησιμοποιηθούν στον εργασιακό χώρο. Αυτό περιλαμβάνει τόσο τη λεκτική όσο και τη μη λεκτική επικοινωνία, καθώς και τη γραπτή επικοινωνία, όπως τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου και οι αναφορές.

Εν συνόλω, αυτό το μάθημα θα σας προσφέρει μια σταθερή βάση στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και θα σας προετοιμάσει για μια καριέρα σε αυτόν τον τομέα ή σε συναφείς τομείς, όπως η οργανωτική ανάπτυξη, η κατάρτιση και ανάπτυξη ή η διαχείριση ταλέντων.

 

Ημερομηνία δημιουργίας

Τετάρτη 19 Απριλίου 2023